Alle lærere og børnehaveklasseledere på frie skoler stiger i løn, der kommer et nyt tillæg på lønsedlen og så kan børnehaveklasseledere og efterskolelærere se frem til en lille ekstra lønstigning
Fra og med lønsedlen fra april får din løn et nøk opad. Lønstigningen kommer fra den seneste overenskomst fra april 2024, og alle lærere og børnehaveklasseledere på frie skoler kan se frem til en generel lønstigning på basislønnen og de fleste tillæg. Lønstigningen gælder også dine lokale løntillæg – medmindre specifikt har aftalt andet.
Derudover får alle lærere og børnehaveklasseledere fremover et såkaldt ok24-tillæg, som skal fremgå af din lønseddel fra april og frem. Tillægget erstatter det tidligere ok18-tillæg, og det nye tillæg er cirka 300 kr. højere om måneden.
500, 600 eller 700 om måneden
Hvor meget din løn stiger fra 1. april afhænger af, hvor og hvordan du er ansat. For en gennemsnitlig fuldtidslærer på en fri grundskole vil den månedlige løn stige med cirka 500 kroner.
For fuldtidsansatte børnehaveklasseledere, vil basislønnen derudover stige med 100 kroner om måneden i gennemsnit på grund af en aftalt ekstra lønstigning til børnehaveklasseledere, som også træder i kraft 1. april. For en gennemsnitlig børnehaveklasseleder på fuld tid stiger den månedlige løn dermed med cirka 600 kroner.
Hvis du er efterskolelærer, stiger dit kostskoletillæg desuden med cirka 200 kroner om måneden, hvis du er ansat på fuld tid. Det øgede kostskoletillæg er også aftalt til at træde i kraft den 1. april. For en gennemsnitlig efterskolelærer på fuld tid stiger den månedlige løn dermed med cirka 700 kroner.
Cirka hver femte lønseddel har fejl, og i løbet af foråret kan du få hjælp til at finde ud af, om du selv går glip af lønkroner.
På tre webinarer hjælper foreningens konsulenter med at tjekke lønsedler og få styr på kravene til en lønseddel på de frie skoler.
Som deltager på webinaret lærer du blandt andet, hvordan selv kan tjekke, om de nye lønsatser og tillæg pr. 1. april er korrekte på din egen lønseddel.
Del link
Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier
Del link
Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier
Den 1. april 2025 træder en ny regel om optjening af lønanciennitet i kraft for lærere og børnehaveklasseledere på frie grundskoler og efterskoler, der er ansat på deltid med under 15 timer om ugen
Arbejdet med at planlægge arbejdstiden for næste skoleår starter med forårets komme. Det er nu, I skal være med til at sikre sammenhæng mellem opgaver og arbejdstid – og undervisning og forberedelse.
Balancen mellem tid og opgaver er helt afgørende, og når der opstår ubalance, bliver man presset, enten fordi man ikke kan nå det, man skal, eller fordi man ikke er tilfreds med sin egen undervisning.
Børne- og undervisningsministeren og forligspartiernes ordførere siger i kor, at de har lyttet til de unge i forbindelse med ungdomsuddannelsesreformen og nedlæggelsen af 10. klasse. Men det passer ikke – de unge ønsker sig hverken lukkede døre eller mere karakterpres i udskolingen, lyder det fra formand for Frie Skolers Lærerforening.
Der er gode takter i regeringens ungdomsuddannelsesreform. Men kombinationen af et øget karakterkrav og nedlæggelsen af 10. klasse er ødelæggende. Og igen vedtager politikerne en reform uden at lytte til lærerne.
Balancen mellem tid og opgaver er helt afgørende, og når der opstår ubalance, bliver man presset, enten fordi man ikke kan nå det, man skal, eller fordi man ikke er tilfreds med sin egen undervisning.
